心理健康不仅是员工维持高效工作状态、有效应对职场压力和挑战的基石，更是推动个人职业成长、维护全面身心健康不可或缺的一环。它深刻影响着员工的整体幸福感、工作满意度，以及企业的稳健发展。为此，东方启明心理健康研究院携手中海石油气电集团，于11月的初冬时节，精心策划了一系列旨在提升员工心理韧性、增强团队凝聚力的企业EAP心理沙龙活动。

11月7日，中海石油气电集团企业EAP心理沙龙（总第2期）正式开启，东方启明EAP资深讲师罗雪丹率先踏入中海石油东北分公司的怀抱，以其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为员工们带来了一场别开生面的心理主题沙龙。通过生动的案例分析、互动式的心理测试，以及实用的压力管理技巧分享，罗老师不仅帮助员工们深刻认识到心理健康的重要性，还教会了他们如何在日常工作中有效调节情绪、缓解压力。

紧接着，11月8日开始进行中海石油气电集团企业EAP心理沙龙（总第3期），罗雪丹老师又马不停蹄地赶赴中海石油新润分公司，继续她的心理健康之旅。在新润分公司，她同样受到了员工们的热烈欢迎。在这场精心设计的心理沙龙活动中，罗讲师不仅深入剖析了职场压力的来源与应对策略，还引导员工们进行了深入的自我探索，帮助他们找到了提升个人心理韧性的有效途径。同时，通过团队互动游戏和角色扮演等环节，员工们之间的沟通与协作能力得到了显著提升，团队凝聚力得到了进一步增强。

众多员工纷纷反馈，通过亲身参与此次活动，他们不仅掌握了科学认知与有效应对压力的方法，更在心灵深处收获了满满的正面能量与滋养，并将以更加饱满的热情、更加坚韧不拔的心态去迎接未来的种种挑战，为企业的持续繁荣发展贡献出自己更大的力量。 

EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。其核心目的在于通过专业的心理健康服务，帮助员工解决各种可能影响工作表现和个人生活的个人问题，从而提升员工的工作效率和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。EAP项目作为世界500强企业普遍采用的一种人文关爱模式，在提升员工心理健康、增强团队凝聚力以及促进企业稳定发展方面发挥着不可替代的作用。

中海石油气电集团始终坚守“以人为本”的核心理念，深刻认识到员工心理健康不仅是企业稳健发展的坚实基石，更是推动企业不断前行的内在动力与源泉。这两场精心策划的心理沙龙活动，正是公司对员工深切关怀与全面支持的又一有力证明，充分体现了企业对员工整体福祉与幸福生活的高度重视与深切关注，更为员工们提供了一个释放压力、交流心得的宝贵平台，也为中海石油气电集团的企业文化注入了新的活力。

多年来，东方启明心理健康研究院一直深耕于心理健康领域，以其专业的心理咨询团队、丰富的实践经验以及前沿的心理健康理念，赢得了广泛的认可与赞誉。作为心理健康服务的领航者，东方启明不仅致力于个人的心理健康成长，还积极与企业合作，共同推动员工心理健康的普及与发展。

与中海石油气电集团的合作，正是东方启明多年专业积淀与实战经验的又一精彩展现。通过精心策划的企业EAP心理沙龙活动，东方启明的资深讲师们将专业的心理健康知识与实践技巧，以生动有趣、易于理解的方式传授给员工，帮助他们深刻认识到心理健康的重要性，并掌握科学应对压力与挑战的方法。

未来，东方启明心理健康研究院将继续关注员工的心理健康需求，携手各大公司机构，共同为员工打造一个更加健康、和谐、高效的工作环境，助力每一位员工实现个人成长与企业发展的双赢。