近年来，随着职场压力的剧增与生活节奏的飞速加快，一线员工的心理健康问题愈发显著，已成为企业无法回避的关键议题。为积极应对这一挑战，确保工作环境的和谐与安全，东方启明与中海石油气电集团强强联合，于11月28日隆重开启了第一期“蔚蓝心能，助力一线”——安全心理关爱大使培养计划。

该计划旨在通过精心设计的培训体系，将一线安全管理人员培育成具备专业素养的安全心理关爱大使，为他们装备必要的心理疏导技能，以便在日常工作中为班组及场站人员提供及时有效的心理援助，保障工作的高效与安全推进。

该培养计划共规划24期，周期为一年，本期聚焦于《中海石油气电集团EAP体系与安全心理大使的角色定位》，特邀东方启明心理健康研究院宋振宝院长主讲。宋院长围绕EAP（员工帮助计划）的全面构建与安全心理大使的职责深入剖析，培训内容广泛覆盖EAP体系精髓、安全心理大使的专业技能培养，以及倡导幸福生活与快乐工作的核心理念。

课上，宋院长着重强调了“三大核心模块”：一是“高屋建瓴”，让学员全面了解集团EAP体系的建设背景、目标及实施步骤；二是“明确职责”，通过生动的案例分析、角色扮演等互动方式，使学员熟练掌握安全心理大使的核心职责与实战策略；三是“成人达己”，引导学员关注自身心理健康，学会如何在忙碌的工作中保持积极心态，实现幸福生活与快乐工作的和谐统一。

此次培训，员工们反响热烈，收获颇丰，不仅系统掌握了心理健康领域的专业知识与技能，更学会了如何在实际工作中灵活运用，为同事提供切实有效的心理支持。

这一计划的成功落地，不仅显著提升了中海石油一线安全管理人员的心理关怀与干预能力，更构建了一套高效识别与响应员工心理状态变化的安全机制，为构建安全、健康、和谐的工作环境奠定了坚实基础，更为企业的长远发展注入了强劲动力。

展望未来，东方启明与中海石油将持续深化合作，不断精进EAP体系建设，完善心理关爱体系，致力于为员工提供更加全面、细致、贴心的心理健康服务，共同开启心理健康管理的新篇章。